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35 秦續堅在20240312對基士特提出「遠端工作心得與報告」

一 致主管好,基士特公司規定同仁未繳工作報告視同該日沒就職。 二 我秦續堅因基士特設備不足,無法在公司內完成工作,但我人不在公司,心一直在公司,謹以電郵回報工作報告。 三 親愛的林竹深董事長欲作的「目錄」,秦續堅有把握在1.5年內完成,但請董事長對基士特作出結構性的升級,具體辦法如下: 1 設企畫部部長一名、執行長一名、並將資訊課提升為資訊部,至少設資訊長一名。 2 秦續堅請調,由國外業務部助理調升為企劃長。 3 基士特歡迎同仁公平正大良性競爭,但絕不容鉤心鬥角、下流陷害忠良。 4 秦續堅保證一個月內讓基士特上一個檔次。 四 祝董事長快樂健康 五 秦續堅未辦離職手續,也不願被小人所害而離職,秦續堅喜歡林董事長。 六 秦續堅於20240312上午報請事假,下午報請公出,請准,謝謝。  七 基士特總機掛線,無法以電話回報相關事宜,請董事長查明。 其他: https://givebank.blogspot.com/

30 秦續堅寫給基士特的公開信1.1

親愛的基士特林竹深董事長您好:

雖然緣份沒有很長,可是我很珍惜在基士特的短短8天。如果有一朝,基士特面對工業4.0一夕變天、電動車革命、老共的紅色供應鏈搶市場、AI、坐吃山空、開不出電動車的市場…,等等的衝激,公司轉不過來,歡迎來找我。

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基士特的副理你好:

你這是幫了很多的忙,算是我在基士特的貴人。

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基士特的技術課你們好:

技術課和業務課本是一家人,但看你們被業務課釘,我很同情,請硬起來,業務課只有一張嘴,沒有你們的巧手和技術,業務課只有喝西北風的分。記住: 人善被人欺,馬善被人騎;軟土侵骨。加油!

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基士特董事長特助你好:

請好好珍你在基士特的工作,因為你若要換工作,新老問一定會問你:

大數據有那七大功用?

Google Analytics的十大功能是什麼?

如果你答不出來,新老闆是不會用你的。再見了。

 

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基士特的業務課你們好:

廟小妖風大,水淺王八多,但我只要30天就能搞定你們,你們也不笨,不讓我搞30天。諸位小妖,我玩的很愉快,再見了。



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