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35 秦續堅在20240312對基士特提出「遠端工作心得與報告」

一 致主管好,基士特公司規定同仁未繳工作報告視同該日沒就職。 二 我秦續堅因基士特設備不足,無法在公司內完成工作,但我人不在公司,心一直在公司,謹以電郵回報工作報告。 三 親愛的林竹深董事長欲作的「目錄」,秦續堅有把握在1.5年內完成,但請董事長對基士特作出結構性的升級,具體辦法如下: 1 設企畫部部長一名、執行長一名、並將資訊課提升為資訊部,至少設資訊長一名。 2 秦續堅請調,由國外業務部助理調升為企劃長。 3 基士特歡迎同仁公平正大良性競爭,但絕不容鉤心鬥角、下流陷害忠良。 4 秦續堅保證一個月內讓基士特上一個檔次。 四 祝董事長快樂健康 五 秦續堅未辦離職手續,也不願被小人所害而離職,秦續堅喜歡林董事長。 六 秦續堅於20240312上午報請事假,下午報請公出,請准,謝謝。  七 基士特總機掛線,無法以電話回報相關事宜,請董事長查明。 其他: https://givebank.blogspot.com/

18 基士特的秦續堅工作日報表20240307

1.跟副理請教跟董事長呈報「架設網站」的細節,副理說:「請課長一起去見董事長」。

2.參加全英文業務視訊,很簡單的問題,兩邊人馬討論了三、四個小時。換我來作一小時就搞定了,我只要說: Hanson Engineer, please give each other an hour for make the electric pictures and make sure what is your really want, let us fully help you. Discussion again after an hour, you charge this case.
對方很想聽,可是台灣這邊的業務反對,我的職權又不夠,大才小用,後來,重復的問題搞了三、四個小時,我覺得很浪費時間。


3.下午三點和董事長開會,希望大家別遲到。

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課長的英文好、懂機械,是很難得的人才!

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1. 不放棄對架設公司網站的堅持。



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